Konfliktmanagement als Kernaufgabe für Führungskräfte in sozialen Organisationen
Konflikte prägen den Alltag von Führungskräften. Unterschiedliche Sichtweisen, Veränderungsprozesse, alltägliche Herausforderungen – ohne Konflikte geht es nicht. Konflikte sind Chancen, Entwicklungsprozesse positiv zu gestalten. Sie tragen aber immer auch das Potential in sich, zu Ärger, Verletzung, Stagnation und Motivationsverlust zu führen.
Seminarzeiten
28.-29.11.2023 jeweils von 9.30-17.30 Uhr
Ort
FREIRAUM Winsen
Referentin
Astrid Wichmann: Mediatorin, systemische Beraterin, Coach, Klärungshelferin
Kosten
€ 350,- pro Person
weitere Informationen und Anmeldung hier
Konfliktmanagement als Kernaufgabe für Führungskräfte in sozialen Organisationen
Konflikte prägen den Alltag von Führungskräften. Unterschiedliche Sichtweisen, Veränderungsprozesse, alltägliche Herausforderungen – ohne Konflikte geht es nicht. Konflikte sind Chancen, Entwicklungsprozesse positiv zu gestalten. Sie tragen aber immer auch das Potential in sich, zu Ärger, Verletzung, Stagnation und Motivationsverlust zu führen.
Seminarzeiten
03.+04.11.2022 jeweils von 9.30-17.30 Uhr
Ort
FREIRAUM Winsen
Referent
Frank Beckmann: Mediator und Organisationsberater, Mitglied der Geschäftsführung im BRÜCKENSCHLAG
Kosten
€ 350,- pro Person
weitere Informationen und Anmeldung hier
Konfliktmanagement als Kernaufgabe für Führungskräfte in sozialen Organisationen
Konflikte prägen den Alltag von Führungskräften. Unterschiedliche Sichtweisen, Veränderungsprozesse, alltägliche Herausforderungen – ohne Konflikte geht es nicht. Konflikte sind Chancen, Entwicklungsprozesse positiv zu gestalten. Sie tragen aber immer auch das Potential in sich, zu Ärger, Verletzung, Stagnation und Motivationsverlust zu führen.
Seminarzeiten
01.+02.06.2021 jeweils von 9.30-17.30 Uhr
Ort
FREIRAUM Winsen
Referent
Frank Beckmann: Mediator und Organisationsberater, Mitglied der Geschäftsführung im BRÜCKENSCHLAG
Kosten
€ 350,- pro Person
weitere Informationen und Anmeldung hier
Diese Veranstaltung ist ausgebucht. Weitere Termine finden Sie hier.
Konfliktmanagement als Kernaufgabe für Führungskräfte in sozialen Organisationen
Konflikte prägen den Alltag von Führungskräften. Unterschiedliche Sichtweisen, Veränderungsprozesse, alltägliche Herausforderungen – ohne Konflikte geht es nicht. Konflikte sind Chancen, Entwicklungsprozesse positiv zu gestalten. Sie tragen aber immer auch das Potential in sich, zu Ärger, Verletzung, Stagnation und Motivationsverlust zu führen.
Seminarzeiten
28.-29.04.2022 jeweils von 9.30-17.30 Uhr
Ort
Kib Oldenburg
Referent
Frank Beckmann: Mediator und Organisationsberater, Mitglied der Geschäftsführung im BRÜCKENSCHLAG
Kosten
€ 350,- pro Person
weitere Informationen und Anmeldung hier
Bei Konflikten im Klassenverband sind Sie als Klassenlehrkraft meist der erste Ansprechpartner. Die fünftägige Fortbildung gibt Anregungen und konkrete Hilfsmittel für ein strukturelles Herangehen in Konfliktsituationen an die Hand.
Diese Fortbildung gliedert sich in drei Module, die aufeinander aufbauen:
- Konfliktgespräche zwischen SchülerInnen führen (2 Tage)
- Umgang mit Gruppenkonflikten (2 Tage)
- Intervention bei Mobbing (1 Tag)
Die im März startende Fortbildung richtet sich an PädagogInnen aus der Grundschule.
Bei dem Online-Input erfahren Sie womit wir uns inhaltlich in der Fortbildung beschäftigen:
Modul I: Kurzvorstellung der Friedensbrücke Ausblick auf die Schritte der Gesprächsführung und innere Haltung als Anleiter*in
Modul II: Möglichkeiten der Bearbeitung von Gruppenkonflikten
Modul III: Wie unterscheidet sich ein „normaler Gruppenkonflikt“ von Mobbing, welche Vorgehensweise ist hier zielführend?
Bitte melden Sie sich unter info@bs-lg.de an.
Weitere Infomationen finden Sie hier.
