Mediative Prozessbegleitung in Organisationen

Als MediatorIn haben Sie sehr viele Kompetenzen und Erfahrungen, mit denen Sie Klärungs-, Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse begleiten.

Der Aufbaukurs Mediative Prozessbegleitung in Organisationen zielt darauf ab, Mediationskompetenz zu einer Beratungskompetenz eigener Art auszubauen, die Organisationen in ihrer Gesamtentwicklung prozessual begleitet.

Die Fortbildung wendet sich an MediatorInnen, die Erfahrungen mit dem System Organisation gemacht haben und ein Praxisprojekt (eine mediative Prozessbegleitung in einer Organisation) durchführen können.

Die Weiterbildung zur ProzessbegleiterIn umfasst sechs (3 x 2) Präsenztage (= 36 h) im Gesamtplenum, Aneignung von theoretischem Wissen im Selbststudium, Durchführung eines Begleitprojektes, vier Stunden Supervision in einer 4er-Gruppe inkl. einer Einzelsupervision und zwei Treffen in der Intervisionsgruppe (= 8h).

Teilnahmevoraussetzung ist eine 120-h Mediationsausbildung beim BRÜCKENSCHLAG oder anderen anerkannten Weiterbildungseinrichtungen.

Das Mediationsgesetz fordert für den/die Zertifizierte(n) MediatorIn 40 h Fortbildung innerhalb von vier Jahren nach Abschluss der Ausbildung. Diese Fortbildung entspricht diesen Bedingungen.

Ausführliche Informationen zur Mediativen Prozessbegleitung in Organisationen finden Sie hier in den Infoseiten ab Seite 36.

Infoabend zur Weiterbildung Mediative Prozessbegleitung
18.02.2019, 19 Uhr im BRÜCKENSCHLAG, 
Salzstr. 1 (Eingang: Auf der Altstadt), LÜNEBURG

Download: Fördermöglichkeiten von Weiterbildungen