Lösungsorientiertes Arbeiten in Klassen mit Schwierigkeiten interaktives ONLINE-Seminar Schwierige Klasse oder Klasse mit Schwierigkeiten? Diese Haltung ist entscheidend für eine erfolgreiche Intervention. In dem Motto: „Working on what works!“, drückt … WOWW-Projekt weiterlesen
Im Grundkurs beschäftigen wir uns mit dem Phasenverlauf der Mediation und ihren grundlegenden Methoden. Elemente aus der Gesprächstherapie, der „Gewaltfreien Kommunikation“, der Klärungshilfe sowie aus Moderation und lösungsorientierter Gesprächsführung werden … Grundkurs Mediation (LG28), Block IV, geschlossene Gruppe weiterlesen
interaktives Online-Seminar Beschwerden und Kritik gehören zum Arbeitsalltag – gerade auch in Erziehungs- und Bildungseinrichtungen. Sie werden häufig als unangenehm und störend erlebt. Wer lässt sich schon gerne kritisieren und … Beschweren erwünscht! – AUSGEBUCHT weiterlesen
Konfliktmanagement als Kernaufgabe für Führungskräfte in sozialen Organisationen Konflikte prägen den Alltag von Führungskräften. Unterschiedliche Sichtweisen, Veränderungsprozesse, alltägliche Herausforderungen – ohne Konflikte geht es nicht. Konflikte sind Chancen, Entwicklungsprozesse positiv … Im Konflikt in Führung bleiben in Oldenburg weiterlesen
in Kooperation mit dem VNB Hannover Im Grundkurs beschäftigen wir uns mit dem Phasenverlauf der Mediation und ihren grundlegenden Methoden. Elemente aus der Gesprächstherapie, der „Gewaltfreien Kommunikation“, der Klärungshilfe sowie … Grundkurs Mediation in Hannover (H28), Block 5, geschlossene Gruppe weiterlesen
Im Grundkurs beschäftigen wir uns mit dem Phasenverlauf der Mediation und ihren grundlegenden Methoden. Elemente aus der Gesprächstherapie, der „Gewaltfreien Kommunikation“, der Klärungshilfe sowie aus Moderation und lösungsorientierter Gesprächsführung werden … Grundkurs Mediation in Hamburg (HH27), Block 1 weiterlesen
In unseren Wahlkursen werden Spezialisierungen in verschiedenen Praxisfeldern der Mediation angeboten. Die Wahlkurse umfassen 20 h an drei Tagen (Do-Sa). Zugangsvoraussetzung: mind. 60 h Mediationsausbildung Seminarinhalte Besonderheiten des Anwendungsbereiches Gruppe … Mediation in Teams und Gruppen in Lüneburg weiterlesen
Der Praxiskurs Mediation unterstützt die Weiterentwicklung der eigenen professionellen Gesprächsführungskompetenz und die Vertiefung der Mediationsfähigkeiten. Er befähigt zur Durchführung von Mediation in Konflikten, auch bei erhöhter Komplexität, zum flexiblen Einsatz … Praxiskurs Mediation (P71), Block 1 weiterlesen
Ziel dieser Ausbildung ist es, die TeilnehmerInnen zur selbständigen Durchführung von Mediationen im Bereich der Schul– und Jugendarbeit zu befähigen. Darüber können die erworbenen mediativen Kompetenzen nicht nur im klassischen … Schulmediatorenausbildung H 11, Block 3 weiterlesen
Der Aufbaukurs „Mediative Prozessbegleitung in Organisationen“ zielt darauf ab, Mediationskompetenz zu einer Beratungskompetenz eigener Art auszubauen, die Organisationen in ihrer Gesamtentwicklung prozessual begleitet. Die Fortbildung wendet sich an MediatorInnen, die … Mediative Prozessbegleitung in Organisationen (MPB06), Block I weiterlesen
für Schulsozialarbeiter:innen, Schulmediator:innen, Beratungslehrer:innen, Mobbinginterventionsteams Der „No Blame Approach“ hilft Mobbing in der Schule wirksam zu begegnen. Der Ansatz zielt in erster Linie darauf, Lösungen für das gemobbte Kind zu … No Blame Approach – Mobbingintervention ohne Schuldzuweisung weiterlesen
in Kooperation mit dem VNB Göttingen Im Grundkurs beschäftigen wir uns mit dem Phasenverlauf der Mediation und ihren grundlegenden Methoden. Elemente aus der Gesprächstherapie, der „Gewaltfreien Kommunikation“, der Klärungshilfe sowie … Grundkurs Mediation in Göttingen (Gö22), Block II, geschlossene Gruppe weiterlesen
