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Heute

Das wichtigste Führungswerkzeug … bin Ich selbst!

BRÜCKENSCHLAG e. V. Salzstr. 1 (Eingang Auf der Rübekuhle),, Lüneburg, Niedersachsen

Jenseits von äußerlichen Techniken und Führungsmodellen soll das Seminar Ihnen Raum geben, sich selbst unter verschiedenen Fragestellungen und Aspekten zu reflektieren. Da die eigene Persönlichkeit maßgeblich darüber bestimmt, welche Auswirkungen ich in meiner Rolle als Führungskraft auf mein Umfeld erreichen kann, ist Selbsterkenntnis und Selbstreflexion zentral für effektive Führung. Seminarzeiten 07.+08.10.2021 jeweils von 9.30-17.30 Uhr … Das wichtigste Führungswerkzeug … bin Ich selbst! weiterlesen

Trotz Stress in Führung bleiben

BRÜCKENSCHLAG e. V. Salzstr. 1 (Eingang Auf der Rübekuhle),, Lüneburg, Niedersachsen

Stressmanagement für Führungskräfte Vielfältige Anforderungen und Erwartungen prägen den Alltag von Führungskräften und Mitarbeitenden in sozialen Organisationen. Der Anspruch – an sich selbst und von anderen – ist oft hoch und nicht leicht zu erfüllen. Ziel ist es, trotz großer Herausforderungen im Arbeitsalltag, sich und andere so zu führen, dass die Beteiligten und die Organisation … Trotz Stress in Führung bleiben weiterlesen

Im Konflikt in Führung bleiben in Oldenburg

Konfliktmanagement als Kernaufgabe für Führungskräfte in sozialen Organisationen Konflikte prägen den Alltag von Führungskräften. Unterschiedliche Sichtweisen, Veränderungsprozesse, alltägliche Herausforderungen – ohne Konflikte geht es nicht. Konflikte sind Chancen, Entwicklungsprozesse positiv zu gestalten. Sie tragen aber immer auch das Potential in sich, zu Ärger, Verletzung, Stagnation und Motivationsverlust zu führen. Seminarzeiten 28.-29.04.2022 jeweils von 9.30-17.30 Uhr … Im Konflikt in Führung bleiben in Oldenburg weiterlesen

Das wichtigste Führungswerkzeug … bin Ich selbst! – In Oldenburg

Jenseits von äußerlichen Techniken und Führungsmodellen soll das Seminar Ihnen Raum geben, sich selbst unter verschiedenen Fragestellungen und Aspekten zu reflektieren. Da die eigene Persönlichkeit maßgeblich darüber bestimmt, welche Auswirkungen ich in meiner Rolle als Führungskraft auf mein Umfeld erreichen kann, ist Selbsterkenntnis und Selbstreflexion zentral für effektive Führung. Seminarzeiten 23.+24.05.2022 jeweils von 9.30-17.30 Uhr … Das wichtigste Führungswerkzeug … bin Ich selbst! – In Oldenburg weiterlesen

Im Konflikt in Führung bleiben in Winsen/Luhe – ausgebucht.

Freiraum Winsen St. Georg Straße 1, Winsen/Luhe

Konfliktmanagement als Kernaufgabe für Führungskräfte in sozialen Organisationen Konflikte prägen den Alltag von Führungskräften. Unterschiedliche Sichtweisen, Veränderungsprozesse, alltägliche Herausforderungen – ohne Konflikte geht es nicht. Konflikte sind Chancen, Entwicklungsprozesse positiv zu gestalten. Sie tragen aber immer auch das Potential in sich, zu Ärger, Verletzung, Stagnation und Motivationsverlust zu führen. Seminarzeiten 01.+02.06.2021 jeweils von 9.30-17.30 Uhr … Im Konflikt in Führung bleiben in Winsen/Luhe – ausgebucht. weiterlesen

Im Konflikt in Führung bleiben in Winsen/Luhe

Freiraum Winsen St. Georg Straße 1, Winsen/Luhe

Konfliktmanagement als Kernaufgabe für Führungskräfte in sozialen Organisationen Konflikte prägen den Alltag von Führungskräften. Unterschiedliche Sichtweisen, Veränderungsprozesse, alltägliche Herausforderungen – ohne Konflikte geht es nicht. Konflikte sind Chancen, Entwicklungsprozesse positiv zu gestalten. Sie tragen aber immer auch das Potential in sich, zu Ärger, Verletzung, Stagnation und Motivationsverlust zu führen. Seminarzeiten 03.+04.11.2022 jeweils von 9.30-17.30 Uhr … Im Konflikt in Führung bleiben in Winsen/Luhe weiterlesen

Komunales Konfliktmanagement – Informationsabend zur Fortbildung

ONLINE via Zoom

Viele der großen gesellschaftlichen Gegenwartsthemen wie Klimaschutz, Energiewende, Integration und Strukturwandel müssen vor Ort – in den Kommunen und Kreisen – gelöst werden. Ob dies gelingt, hängt vor allem davon ab, wie Kommunen mit auftretenden Konflikten umgehen und inwieweit sie auf krisenhafte Situationen vorbereitet sind. Brückenschlag bietet  in Kooperation mit der Medius GmbH eine neu … Komunales Konfliktmanagement – Informationsabend zur Fortbildung weiterlesen

Das wichtigste Führungswerkzeug … bin Ich selbst! – In Lüneburg

BRÜCKENSCHLAG e. V. Salzstr. 1 (Eingang Auf der Rübekuhle),, Lüneburg, Niedersachsen

Jenseits von äußerlichen Techniken und Führungsmodellen soll das Seminar Ihnen Raum geben, sich selbst unter verschiedenen Fragestellungen und Aspekten zu reflektieren. Da die eigene Persönlichkeit maßgeblich darüber bestimmt, welche Auswirkungen ich in meiner Rolle als Führungskraft auf mein Umfeld erreichen kann, ist Selbsterkenntnis und Selbstreflexion zentral für effektive Führung. Seminarzeiten 23.+24.01.2023 jeweils von 9.30-17.30 Uhr … Das wichtigste Führungswerkzeug … bin Ich selbst! – In Lüneburg weiterlesen

Trotz Stress in Führung bleiben

BRÜCKENSCHLAG e. V. Salzstr. 1 (Eingang Auf der Rübekuhle),, Lüneburg, Niedersachsen

Stressmanagement für Führungskräfte Vielfältige Anforderungen und Erwartungen prägen den Alltag von Führungskräften und Mitarbeitenden in sozialen Organisationen. Der Anspruch – an sich selbst und von anderen – ist oft hoch und nicht leicht zu erfüllen. Ziel ist es, trotz großer Herausforderungen im Arbeitsalltag, sich und andere so zu führen, dass die Beteiligten und die Organisation … Trotz Stress in Führung bleiben weiterlesen

Das wichtigste Führungswerkzeug … bin Ich selbst! – In Oldenburg

Jenseits von äußerlichen Techniken und Führungsmodellen soll das Seminar Ihnen Raum geben, sich selbst unter verschiedenen Fragestellungen und Aspekten zu reflektieren. Da die eigene Persönlichkeit maßgeblich darüber bestimmt, welche Auswirkungen ich in meiner Rolle als Führungskraft auf mein Umfeld erreichen kann, ist Selbsterkenntnis und Selbstreflexion zentral für effektive Führung. Seminarzeiten 15.+16.11.2023 jeweils von 9.30-17.30 Uhr … Das wichtigste Führungswerkzeug … bin Ich selbst! – In Oldenburg weiterlesen

Im Konflikt in Führung bleiben in Winsen/Luhe

Konfliktmanagement als Kernaufgabe für Führungskräfte in sozialen Organisationen Konflikte prägen den Alltag von Führungskräften. Unterschiedliche Sichtweisen, Veränderungsprozesse, alltägliche Herausforderungen – ohne Konflikte geht es nicht. Konflikte sind Chancen, Entwicklungsprozesse positiv zu gestalten. Sie tragen aber immer auch das Potential in sich, zu Ärger, Verletzung, Stagnation und Motivationsverlust zu führen. Seminarzeiten 28.-29.11.2023 jeweils von 9.30-17.30 Uhr … Im Konflikt in Führung bleiben in Winsen/Luhe weiterlesen

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